Mambo Matatu Muhimu Ya Kuzingatia Unapoajiri Wafanyakazi Kwenye Biashara Yako.

 

Changamoto kubwa ambayo kila mfanyabiashara anaizungumzia ni kupata wafanyakazi bora kwenye biashara zao. Kupata wafanyakazi bora wa kuweza kufanya kazi na kukuza biashara imekuwa changamoto kubwa. Hii ni kwa sababu watu wengi siyo waaminifu na pia hawapo tayari kujifuma ili kuweza kutoa mchango kwenye biashara husika.

Watu wengi wanaoajiriwa wamekuwa wakiangalia namna ya kufanya kazi ndogo iwezekanavyo na wakati huo huo walipwe kiasi kikubwa iwezekanavyo. Watu wameajiri watu ili wawasaidie kukuza biashara zao, kinachotokea wanaziua kabisa. Wengine wameona labda tatizo ni watu wasiowajua, hivyo wakaajiri ndugu na watu wa karibu, bado nao wakaharibu biashara zao.

Hivyo pamoja na changamoto ya wafanyakazi, bado sisi wafanyabiashara pia tuna changamoto katika kuajiri. Tumekuwa tunaangalia vigezo vichache katika kuajiri na kuacha vigezo vingi hivyo kujikuta tunapata wafanyakazi ambao siyo bora.

Wafanyabiashara wengi wanapoajiri wamekuwa wanaangalia vigezo vikuu viwili, uwezo wa mtu kufanya kazi na utayari wa mtu kupokea kipato kidogo. Hivi vigezo vimekuwa vinatumika na wengi na vinawapatia wafanyakazi wenye sifa hizo, ila pia wanakuja na sifa nyingine ambazo wafanyabiashara wanaowaajiri wanakuwa hawajazijua. Sifa hizo ndiyo zinazopelekea biashara nyingi kufa.

Leo tunakwenda kujifunza vigezo vingine muhimu vya kuzingatia pale unapoajiri wafanyakazi kwenye biashara yako. Kigezo cha utayari wa kufanya kazi na kuwa tayari kulipwa mshahara kidogo hatutavijadili kwa sababu wengi tayari wamekuwa wanatumia vigezo hivyo kuajiri.

UAMINIFU ni kigezo muhimu ambacho kila mara unapoajiri lazima ukiangalie. Hata kama mtu anajituma kiasi gani, hata kama yupo tayari kufanya kazi bure, kama hana uaminifu ni mzigo kwenye biashara yako, na ataiua biashara yako. Kuwa na mfanyakazi ambaye siyo mwaminifu ni mzigo mzito kwenye biashara yako, kwa sababu vitendo vyake ambavyo siyo vya uaminifu vitaigharimu biashara. Anaweza kufuja fedha za biashara na hivyo kuleta hasara kwenye biashara. Na hatoishia hapo pekee, anaweza kuwadhulumu wateja wa biashara yako, hivyo kuleta hasara na pia kufukuza wateja wa biashara yako.

Unajuaje uaminifu wa mtu pale unapomwajiri? Kwa kufanya uchunguzi wa kina kabla hujamwajiri mtu. Na pia kuendelea na uchunguzi wako hata baada ya kumwajiri, kwa kuangalia mienendo yake na kauli na matendo yake kama inaendana.

UWEZO WA KUFANYA MAAMUZI ni kigezo kingine muhimu cha kuangalia wakati unaajiri wafanyakazi kwenye biashara yako. Wafanyabiashara wengi wamekuwa wanawaajiri watu ambao watawasimamia kwa kila kitu, sasa inapotokea wao hawapo kwenye biashara, wafanyakazi wale wanashindwa kufanya maamuzi sahihi. Ajiri watu ambao wana uwezo wa kufanya maamuzi sahihi katika mazingira mbalimbali ya biashara yako. Unapokuwa na watu hawa, unakuwa huna wasiwasi hata pale unapokuwa haupo kwenye biashara yako.

Unawezaje kupima uwezo wa mtu wa kufanya maamuzi? Kwa kufanya usahili mzuri wakati unaajiri, tengeneza maswali na mifano ambayo itakuwezesha kupima uwezo wa mtu wa kufikiri sawasawa na kufanya maamuzi bora. Pia endelea kuwajengea wafanyakazi wako uwezo wa kufanya maamuzi kadiri mnavyokwenda.

MAONO MAKUBWA ni kigezo kingine cha kutumia wakati wa kuajiri. Kama mfanyakazi unayemwajiri hana maono makubwa na maisha yako, ni kwamba hana kitu kinachomsukuma kila siku. Hivyo atakuwa anafanya kazi zake kwa ukawaida, atakuwa hasukumwi kwenda hatua ya ziada. Kwa kifupi atakuwa mzigo kwenye biashara yako.

Unaweza kujua kama mtu ana maono makubwa na maisha yake kwa kumwuliza kuhusu malengo yake ya muda mfupi na ya muda mrefu. Kumuuliza anajiona wapi miaka mitano, 10 na hata 20 ijayo.

Zoezi la kuajiri ni zoezi ambali ni nyeti na muhimu sana kwenye biashara yako. Lipe uzito wa kutosha na lifanye kwa umakini. Kupata wafanyakazi bora wa biashara yako ni zoezi ambalo litakuchukua muda, usikate tamaa, endelea kutafuta na utapata wafanyakazi wazuri.

SOMA: Mambo Matano Yanayokupotezea Muda Kwenye Biashara Yako.

 Ukijenga utamaduni wa kutembelea mtandao huu kila siku muda si mrefu unakuwa tajiri wa mali, maarifa na afya. Kazi kwako!

 

Download Video and Put Comment

Toa Maoni Hapa Chini

facebook

twitter

Tweet

google+

linkedin